七月綻放精彩 杭園歡迎你來

發(fā)布時間:2018-07-27     作者:杭州園林網(wǎng)     字體大?。?span id="small" style="font-size: 16px">小    

七月的風,熱烈而充滿激情;

七月的雨,瘋狂而不失朝氣;

七月的你,是新舊的交替,是初升的太陽,是萌芽的新星,溫和而又謙遜。

7月23日,針對已經(jīng)被錄用的2018屆應屆畢業(yè)生,杭州市園林綠化股份有限公司組織了一次集中的入職手續(xù)流程辦理,為這些新生力量上了一堂實用的“入職第一課”。

或許很多人會說,入職不就是簽個合同的事兒,為什么要如此復雜,大老遠的從各個項目上趕回來,需要簽什么文件通過郵寄的方式不就好了。這么說的確沒錯,流程也一樣走得下去,但是,當你對個人社保公積金一無所知的時候,當你工作了好幾年自己檔案都不知在何處的時候,當你不重視保管簽訂的勞動合同隨手一丟想要再補的時候……也許你才會后悔當初入職時沒有好好地將這些都了解清楚。所以,入職手續(xù)很重要,但儀式感同樣是不可或缺的!

那么,入職第一課,杭園新人到底“學”了些什么呢?歸納起來就是:①了解公司基本情況;②填寫入職表單、簽訂勞動合同;③學習公司規(guī)章制度;④了解社保公積金等基本常識。這是在校大學生步入職場的第一步,也是進入職場要學習的第一課。當畢業(yè)生正式脫離校園,步入社會,更需要對相關(guān)資訊的自主了解與探索,只有保持主動學習,才能逐步適應職場環(huán)境。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。從點點滴滴做起,認真對待每一次能夠交流學習的機會,所積累的都將是我們自己的財富。

杭州園林始終秉持“任人唯賢,唯才是用”的用人原則,不斷打造優(yōu)秀的人才隊伍,保持企業(yè)的核心競爭力?!帮L里雨里,杭園一直在等你”,只要你夠優(yōu)秀!



入職手續(xù)流程辦理現(xiàn)場