凝“新”聚力 揚帆起航 杭州園林股份開展2023年新員工培訓(xùn)

發(fā)布時間:2023-09-27     字體大?。?span id="small" style="font-size: 16px">小    

為幫助新員工更快熟悉工作環(huán)境、提升團隊協(xié)作能力、增強員工歸屬感、責(zé)任感和認同感,9月22日,杭州市園林綠化股份有限公司組織開展2023年新員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采取現(xiàn)場集中培訓(xùn)和釘釘線上同步直播的形式,駐外新員工可以遠程參加學(xué)習(xí)。
 
首先,“認識新朋友”環(huán)節(jié),從一句“你好,我是XXX”開始。小伙伴們紛紛展示出事先精心準(zhǔn)備的個人介紹PPT,逐一進行了自我介紹。接著,在主持人的帶領(lǐng)下,完成了輕松有趣的名字接龍小游戲,讓小伙伴們拉近了彼此間的距離、加深了彼此間的了解。
 

 
“破冰”環(huán)節(jié)結(jié)束之后,人力資源總監(jiān)沈曉萍代表公司歡迎各位新員工的加入。人力資源部帶領(lǐng)大家一起觀看了有關(guān)于公司介紹的視頻展示,并對公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等進行了一一的宣講。
接下來,全體新員工進行了“100%擔(dān)責(zé)文化”的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)《我是責(zé)任者》課程,讓大家對“責(zé)任”兩個字有了更深刻的認識和理解。大家紛紛表示,在今后的工作與生活中,都要時刻提醒自己,要具有“我是源頭”思維,遇到問題時不推脫,不逃避,勇于擔(dān)責(zé)。
 

 
下午,新員工學(xué)習(xí)了公司人事、財務(wù)相關(guān)制度。同時,人力資源部組織開展了隨堂課后小測試,并進行現(xiàn)場訂正和答疑,取得了良好的學(xué)習(xí)效果。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,一下午的制度學(xué)習(xí),滿滿的干貨,值得小伙伴們慢慢地消化與吸收。
 
通過一天的學(xué)習(xí),大家對公司有了更加深刻的了解,對自己的崗位也有了更清晰的定位。一直以來,公司都很注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,通過系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí),希望全體員工都能夠通過學(xué)習(xí)讓思想認識更上一層樓,相信大家會將今日所學(xué)運用到今后的工作和生活當(dāng)中,為自己的人生道路增添一抹色彩。
 
金秋九月,正是砥礪奮進時,讓我們揚帆起航,共同邁向新征程!